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关于做好2019年度山东省有突出贡献的 中青年专家推荐选拔工作的通知

2019年07月02日 浏览量: 10 来源: 澳门金沙网址 作者: 发布: 党委办公室、院长办公室

各中学,相关单位:

为了坚定不移地实施人才强省战略,进一步加强对高层次创新型中青年人才的选拔和培养,按照《山东省有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》的要求(陆正班发[2017]号.43,以下简称《办法》)和《山东省人力资源和社会保障厅关于做好2019年度山东省有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作的通知》,对2019年山东省做出突出贡献的中青年专家的推荐和选拔工作有关事项如下:

首先,推荐选择范围和对象

我们在专业技术岗位上为中国经济社会发展做出突出贡献的中青年专业技术人员符合《办法》规定的条件,年龄不超过50岁(6月以后出生) 1,1968年)。推荐的选择范围。

以下人员不在选择范围内:(1)承担企业事业单位党政领导,不再直接从事专业技术工作; (2)第四及以上管理职位的公共机构(任何)兼职(3)省委管理领导班子国有重点企业领导小组成员负责省委管理的企业,省委管理的企业领导班子成员; (4)其他省(部)选拔经过本级以上人才工程,未作出新的重大贡献; (五)被选为山东省杰出贡献的中青年专家; (6)其他不适合纳入选择范围。

二,推荐的选择条件

严格遵循《办法》第6条规定的选择条件,并坚持选择优秀。选择和选择是基于过去五年的工作业绩和教学和研究成果,同时考虑到长期贡献。具有自主创新能力和自主知识产权,首先推荐长期从事基层和一线专业技术工作的人才。

第三,推荐的选择标准

为了进一步贯彻《关于整合优化省市人才工程建立规范科学支持管理体系的实施办法》(陆仁集团[2018]第33号)的精神并减少重复支持,推荐的选择工作如下:

(1)推荐的候选人不得同时申报其他人才项目。

(2)“一案一讨”中引进高级人才,蓝色行业领军人才,泰山学者的领军人才不在适用范围内。

(3)被选为省级重点人才项目(见附录1)。在管理期间原则上不允许声明。如果有必要申报,如果原始人才项目没有明确的目标,则必须提交省主管部门批准。如果原始人才项目有明确的目标任务,则必须在2/3的时间内进行管理,并向省主管部门申请提前验收。验收通过后,可以声明。选举结束后,原始人才项目的资金将被终止。

(4)2019年以后在管理期内被选入省级重点人才项目的,不予申报;如果宣布当年的管理期限,可以在省主管部门批准后申报,如果原项目被评定为“失败”,“等待时,您将被取消资格”。

(5)如果选择推荐的候选人,则不允许在5年管理期内申报其他省级重点人才项目或类别。

第四,推荐选择的数量

根据通知要求,我们学校推荐2名候选人。

V.材料提交

(1)材料应反映实际情况,文字应准确,简洁,现实,并有数据实例,突出绩效贡献,创新成果,经济效益和社会效益。奖项的结果应标明奖励单位和奖励时间,奖项的名称,等级和等级;工作和文件还应标明出版商的名称,出版物的名称和个人写作的水平,工作应说明该人的工作量。

(2)需要报告的材料主要包括:

1.《推荐山东省有突出贡献的中青年专家基本情况一览表(校内推荐用表)》1份复印件(标准A3纸张打印,加盖部门,单位公章)。

2.辅助材料的复印件(由科学研究办公室审核并盖章)。

(3)材料提交时间:

要求所有部门和单位在7月4日11:00之前向A406办公楼提交推荐材料。

联系人:王建国,联系电话: 6711068

附件:

icon_doc.gif附件1:山东省杰出贡献的中青年专家选拔管理办法.doc

icon_pdf.gif附件2:关于2019年对山东省做出突出贡献的中青年专家的推荐和选拔的通知.pdf

icon_doc.gif附件3:山东省杰出贡献的中青年专家基本信息清单(校园推荐).doc

人事部门

(党委教师工作部人才工作办公室)

2019年6月24日